Европейская страна не может гордиться тем, что ее основным конкурентным преимуществом является дешевая рабочая сила
Заработная плата в Украине всегда была предметом обсуждения номер один — когда повысится, сколько на нее можно купить и почему ведущие специалисты в Украине по сравнению с коллегами из Европы и Америки получают в пересчете на доллары мизерные суммы.
Пребывая в Индонезии, президент Украины несколько необычно расписал экономические преимущества сотрудничества с Украиной.
«У нас есть дешевая и очень квалифицированная рабочая сила, абсолютно фантастическая логистика, — сказал Петр Порошенко. — С этой точки зрения это возможность для эффективной синергии потенциалов Украины и Индонезии».
При этом сама Индонезия считается одной из самых бедных стран мира, и, казалось бы, ее трудно удивить дешевой рабочей силой — как говорится, своего «добра» хватает! Но Украине это удалось — оказалось, что стоимость труда у нас еще дешевле.
Эксперты единодушны — гордиться тут нечем.
— Такие заработные платы — это позор для страны, — считает экономист Андрей Мартынюк. — И сколько бы ни говорили о том, что благодаря зарплатам «в конвертах» украинцы гораздо «богаче», это все равно не спасает ситуацию. Думаю, что даже с учетом «тени» мы с трудом дотянем до Индонезии и даже в мечтах не достигнем уровня беднейших стран Европы.
Директор социальных программ Центра Разумкова Людмила Шангина соглашается: зарплаты в Украине неадекватны.
— Европейская страна не может гордиться тем, что ее основным конкурентным преимуществом является дешевая рабочая сила, — считает эксперт. — Зарплаты — это основа социальной политики. А пока труд в стране недооценен и половина экономики находится в тени, говорить о вменяемой социальной политике не приходится. Если не заниматься первичными вещами (адекватной оплатой труда), то вторичные меры (повышение пенсионного возраста, налогообложение пенсий и т.д.) можно предпринимать сколько угодно — результата не будет! Что мы и наблюдаем вот уже 25 лет.
Видимо, послушав выступление президента и поняв, в какую сторону дует политический ветер, вопрос оценки труда наших граждан поднял и премьер.
— Я считаю, что работа и оплата труда украинских граждан недооценена, — заявил премьер-министр Владимир Гройсман, открывая заседание Кабмина. — Поэтому наша задача сегодня — реформировать систему оплаты труда таким образом, чтобы каждый украинский гражданин получал достойную зарплату, во-первых. Во-вторых, чтобы она была «белой». И в-третьих, чтобы работающий сегодня человек получал и нормальную зарплату, с одной стороны, а с другой стороны, в будущем — защиту пенсионной системы.
Украинцы от этих разговоров уже немного подустали. Бой «тени» объявляло чуть ли не каждое украинское правительство, но воз и ныне там. Складывается впечатление, что в Украине вообще все попытки вытащить зарплаты «на белый свет» обречены на провал!
— Борьба с «конвертами» возможна лишь в том случае, если государство со своей стороны сделало все необходимое для того, чтобы бизнесу было невыгодно скрывать заработные платы, — говорит финансовый эксперт FIBO Group Дмитрий Кучер. — А когда государственная политика стимулирования бизнеса отсутствует, дешевые кредиты для развития или поддержания оборотных средств недоступны, зато процветает рейдерство и административное давление со стороны контролирующих и регулирующих госорганов, показывать реальные зарплаты для многих предприятий равносильно банкротству.
Тем не менее, говорит Кучер, некоторые позитивные сдвиги все же прослеживаются. Например, некоторые цифры по итогам 2015-го показывают снижение теневой экономики на 2-3%, в частности, в аграрном секторе.
Еще более оптимистично смотрит в будущее эксперт информационно-аналитического центра Forex club Андрей Шевчишин.
— Для того чтобы зарплаты постепенно выходили из тени, власть и бизнес должны идти друг другу навстречу, — отметил аналитик в комментарии «КП» в Украине». — Пока уход от налогообложения все еще очень выгоден для оптимизации затрат, поэтому нужны шаги в налоговой либерализации рынка труда. С другой стороны, кое-что уже делается. Например, планы ограничения наличных операций будут делать дороже обналичку и тем самым сужать теневой сектор.
Нельзя экспортировать щебень, а получать как за «Боинг».
Простому же человеку интересно, когда же вырастут зарплаты в стране? Причем в долларовом эквиваленте. Эксперты огорчают: пока наша страна не станет привлекательной для инвестора, не увеличится производительность труда и наши предприятия не начнут производить современные технологические продукты, ожидать резкого роста уровня жизни не приходится.
— Нельзя экспортировать лес-кругляк, железную руду и щебень и при этом жить, как те, кто экспортирует «Боинги», «Аэробусы», швейцарские часы и прочую высокотехнологичную продукцию, — говорит финансовый аналитик Виталий Шапран.
По разным оценкам, производительность труда американца и украинца отличается в десятки раз. По данным Минэкономразвития, один украинский работник производит товаров и услуг на 120 тысяч гривен в год, тогда как американец — около 100 тысяч долларов. А пока нет роста производительности труда, то и на серьезный рост зарплат надеяться не стоит.
Заработная плата в Украине всегда была предметом обсуждения номер один — когда повысится, сколько на нее можно купить и почему ведущие специалисты в Украине по сравнению с коллегами из Европы и Америки получают в пересчете на доллары мизерные суммы.
Пребывая в Индонезии, президент Украины несколько необычно расписал экономические преимущества сотрудничества с Украиной.
Преимущество или позор?
«У нас есть дешевая и очень квалифицированная рабочая сила, абсолютно фантастическая логистика, — сказал Петр Порошенко. — С этой точки зрения это возможность для эффективной синергии потенциалов Украины и Индонезии».
При этом сама Индонезия считается одной из самых бедных стран мира, и, казалось бы, ее трудно удивить дешевой рабочей силой — как говорится, своего «добра» хватает! Но Украине это удалось — оказалось, что стоимость труда у нас еще дешевле.
Эксперты единодушны — гордиться тут нечем.
— Такие заработные платы — это позор для страны, — считает экономист Андрей Мартынюк. — И сколько бы ни говорили о том, что благодаря зарплатам «в конвертах» украинцы гораздо «богаче», это все равно не спасает ситуацию. Думаю, что даже с учетом «тени» мы с трудом дотянем до Индонезии и даже в мечтах не достигнем уровня беднейших стран Европы.
Директор социальных программ Центра Разумкова Людмила Шангина соглашается: зарплаты в Украине неадекватны.
— Европейская страна не может гордиться тем, что ее основным конкурентным преимуществом является дешевая рабочая сила, — считает эксперт. — Зарплаты — это основа социальной политики. А пока труд в стране недооценен и половина экономики находится в тени, говорить о вменяемой социальной политике не приходится. Если не заниматься первичными вещами (адекватной оплатой труда), то вторичные меры (повышение пенсионного возраста, налогообложение пенсий и т.д.) можно предпринимать сколько угодно — результата не будет! Что мы и наблюдаем вот уже 25 лет.
Новая битва за «белые» зарплаты
Видимо, послушав выступление президента и поняв, в какую сторону дует политический ветер, вопрос оценки труда наших граждан поднял и премьер.
— Я считаю, что работа и оплата труда украинских граждан недооценена, — заявил премьер-министр Владимир Гройсман, открывая заседание Кабмина. — Поэтому наша задача сегодня — реформировать систему оплаты труда таким образом, чтобы каждый украинский гражданин получал достойную зарплату, во-первых. Во-вторых, чтобы она была «белой». И в-третьих, чтобы работающий сегодня человек получал и нормальную зарплату, с одной стороны, а с другой стороны, в будущем — защиту пенсионной системы.
Украинцы от этих разговоров уже немного подустали. Бой «тени» объявляло чуть ли не каждое украинское правительство, но воз и ныне там. Складывается впечатление, что в Украине вообще все попытки вытащить зарплаты «на белый свет» обречены на провал!
— Борьба с «конвертами» возможна лишь в том случае, если государство со своей стороны сделало все необходимое для того, чтобы бизнесу было невыгодно скрывать заработные платы, — говорит финансовый эксперт FIBO Group Дмитрий Кучер. — А когда государственная политика стимулирования бизнеса отсутствует, дешевые кредиты для развития или поддержания оборотных средств недоступны, зато процветает рейдерство и административное давление со стороны контролирующих и регулирующих госорганов, показывать реальные зарплаты для многих предприятий равносильно банкротству.
Тем не менее, говорит Кучер, некоторые позитивные сдвиги все же прослеживаются. Например, некоторые цифры по итогам 2015-го показывают снижение теневой экономики на 2-3%, в частности, в аграрном секторе.
Еще более оптимистично смотрит в будущее эксперт информационно-аналитического центра Forex club Андрей Шевчишин.
— Для того чтобы зарплаты постепенно выходили из тени, власть и бизнес должны идти друг другу навстречу, — отметил аналитик в комментарии «КП» в Украине». — Пока уход от налогообложения все еще очень выгоден для оптимизации затрат, поэтому нужны шаги в налоговой либерализации рынка труда. С другой стороны, кое-что уже делается. Например, планы ограничения наличных операций будут делать дороже обналичку и тем самым сужать теневой сектор.
Нельзя экспортировать щебень, а получать как за «Боинг».
Простому же человеку интересно, когда же вырастут зарплаты в стране? Причем в долларовом эквиваленте. Эксперты огорчают: пока наша страна не станет привлекательной для инвестора, не увеличится производительность труда и наши предприятия не начнут производить современные технологические продукты, ожидать резкого роста уровня жизни не приходится.
— Нельзя экспортировать лес-кругляк, железную руду и щебень и при этом жить, как те, кто экспортирует «Боинги», «Аэробусы», швейцарские часы и прочую высокотехнологичную продукцию, — говорит финансовый аналитик Виталий Шапран.
По разным оценкам, производительность труда американца и украинца отличается в десятки раз. По данным Минэкономразвития, один украинский работник производит товаров и услуг на 120 тысяч гривен в год, тогда как американец — около 100 тысяч долларов. А пока нет роста производительности труда, то и на серьезный рост зарплат надеяться не стоит.
